Tabel Gaji PNS Lengkap & Tunjangannya

Profesi yang paling banyak dicari di Indonesia selain bekerja sebagai swasta di BUMN adalah Pegawai Negeri Sipil atau PNS. Persaingannyapun dari tahun ketahun semakin ketat karena jumlah pelamar sampai saat ini hingga jutaan orang.

Gaji pokok yang tetap hingga mendapat sejumlah tunjangan dan penisunan menjadi salah satu alasan seorang lulusan SMA, S1 hingga S3 mendaftarnya

Gaji pokok pns yang diterima tersebut berdasarkan lama masa bekerja dan golongan pangkatnya sesuai dengan aturan yang berlaku pada peraturan pemerintah no 15 tahun 2019.

Mau dimanapun ia bekerja sampai dengan pelosok nusantarapun besaran gajinya sama baik itu di daerah maupun di instansi pusat sekalipun. Dan besarannya yang sama namun ada beberapa macam tunjangan yang wajib diterimanya berbeda-beda sesuai dengan keputusan setiap instansi.

Tabel Gaji PNS

Nah, sesuai dengan tabel gaji pokok PNS untuk golongan 1 hingga golongan 4 mulai dari yang terendah hingga tertinggi berdasarkan masa kerja golongan mulai dari 1 tahun hingga 27 tahun adalah sebagai berikut ini:

NB: Perlu anda garis bawahi bersama, bagi yang baru lolos PNS atau sering disebut dengan CPNS mereka belum sepenuhnya mendapatkan gaji pokok, gaji yang diterima baru sebesar 80% dari gaji pokok yang ada di table gaji.

Kapan Tanggal Pencairan Gaji PNS?

Baik kementerian maupun instansi daerah sesuai dengan edaran dari Badan Kepegawaian Daerah bahwa tanggal gajian PNS adalah setiap tanggal 1 setiap bulannya. Jika pada tanggal satu adalah haru libut maka dibayarkan setelah masuk hari kerja dan tanggal pencairannya ini berbeda dengan swasta yang jatuh ditanggal tua antara tanggal 23 sampai dengan 28 setiap bulannya.

Jika pencairan gaji pokok ini setiap tanggal 1 setiap bulannya, maka untuk tunjangan inin berbeda pencairannya sesuai dengan kebijakan masing-masing namun untuk tunjnagan PNS masuk ke rekening haruslah tergantung dengan tempat mereka bekerja.

Besaran Tunjangan PNS

Tunjangan PNS yang sekarang digunakan pemerintah adalah Tunjangan Kinerja atau sering disebut dengan Tukin. Untuk guru tunjangan kinerjanya 1 juta sebulan dan sering disebut dengan tambahan penghaslan berbasis kinerja sering disingkat dengan istilah TPP atau tambahan penghasilan yang mana besarannya antara guru dan instansi kelas jabatan lainnya berbeda-beda, sesuai dengan kemampuan APBD masing-masing daerah yang biasanya jika pendapatan daerahnya besar akan memberikan TPP lebih besar.

Sejauh ini besaran tunjangan kinerja yang paling besar adalah yang bekerja di Direktorat Jenderal Pajak dari kementeria keuangan sedangkan untuk instansi pemerintah daerah yang tertinggi saat ini pada DKI Jakarta.

Tunjangan Lain

Perlu diketahui tidak hanya tunjangan kinerja saja yang didapatkan melainkan ada tunjangan lain seperti tunjangan istri atau suami ataupun ada tunjangan anak yang bisanaya mereka mendapatkannya pada tambahan gaji yang diberikan setiap bulannya ditanggal saru.

Tunjangan suami maupun istri ini besarannya adalah 5 persen dari gaji pokok sedangkan untuk tunjangan anak ditetapkan sebesar 2 persen dan yang masuk daftar gaji ini dengan maksimal 3 anak

Dan syarat anak yang masuk dan mendapatkan tunjangan ini harus berusia kurang dari 18 tahun belum mendapatkan penghasilan dan belum menikah

Selain itu ada beberpa instansi yang memberikan tunjangan lauk pauk atau tunjangan makan yang besarannya sesuai dengan kebijakan instansi masing-masing.

Dan beberapa instansi pemerintah ada yang memberikan tunjangan khusus dan biasanya diperoleh guru yang mengajar di daerah pelosok yang berkategori satu mereka mendapatkan tunjangan khusus tempat terpencil. Bagi yang berkategori dua tidak ada tunjangan yang diperoleh meskipun pelosok tidak ada listrik ditempat tersebut.

Demikianlah informasi tentang gaji pns dan pangkat golongan gaji pns yang kami berikan kepada anda semoga menjadi refrensi bagi anda yang sedang mencari informasi tambahan dari kami

sumber:kompas.com