Pengelolalaan Kinerja Guru PMM login

Simpkbgtk.com – Sistem Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah lewat Platform Merdeka Mengajar (PMM) sudah Berlaku mulai bulan Januari. Platform tersebut sebagai bentuk penerapan integrasi kinerja guru dengan e-kinerja yang dimiliki oleh Badan Kepegawaian Negara yang telah diatur dalam PermenpanRB no 6 tahun 2022 dan no 1 tahun 2023 terkait dengan pengelolaan kinerja dan tentang jabatan fungsionalnya. Kemudian pada tahun lalu Pengelolalaan Kinerja Guru dan kepalasa sekolah dan seluruh tenaga kependidikan sudah diatur dalam juknis Dirjen GTK no Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023

Pengelolalaan Kinerja Guru PMM login bisa menggunakan andorid atau aplikasi website dengan menggunakan akun belajar sebagai contoh [email protected] bagi guru dan kepala sekolah yang terdata di Dapodik sementara yang terdata di madrasah menggunakan [email protected]

Portal yang harus dikunjung untuk membuka sistem websiter berlokasi di guru.kemdikbud.go.id baik dengan menggunakan perangkat ponsel maupun laptop yang berguna sekali bagi kemampuan dasar mengajar seorang guru, karena seorang guru didorong dalam meningkatkan kinerja yang mendukung suasana pembelajaran yang berkualitas

Sistem ini sangat memudahkan guru kedepannya, sehingga tidak akan menambah beban guru karena terlihat banyak fitur yang sudah disematkan dalam sistem sehingga guru dan kepala sekolah harus mempersiapkan beberapa hal dalam pengelolaan kinerjanya mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga tahap penilaian yang nanti salah satu indikator kesuksesanya terlihat dari capaian dari rapor pendidikan di lembaga satuan pendidikan

Memang untuk guru yang masih merangkak harus belajar sedikit demi sedikit dan lumrah, karena mereka harus mempelajari dan memahaminya sampai para guru dapa terbiasa menggunakannya sebelum melakukan pembelajaran

Wujud sistem pengel;olaan kinerja ini akan lebih baik dalam mewujudkan kualitas pembelajaran yang lebih beriorientasi kepada anak didik dengan tahapan perencanaan kinerja yang harus dilaksanakan pada bulan ini mulai dari tanggal 1 januari hingga 31 januari dan dilanjutkan pada tahap pelaksanaannya

Dengan adanya Pengelolalaan Kinerja Guru melalui Platform Merdeka Mengajar diharapkan guru dan kepala sekolah benar-benar dapat mengauasi kompetensi masing-masing yang mana setengah dari perencanaan inilah nantinya akan diimplementasikan pada praktiknya

Dan perencanaan kinerja apa saja yang harus dilakukan oleh guru

Pertama Praktik pembelajaran
Kedua, Pengembangan Kompetensi
Ketiga, Tugas tambahan
Keempat, Perilaku Kerja
Kelima, Rangkuman

Setelah itu, kepala sekolah akan melakukan observasi dari kinerja yang dilakukan oleh guru tersebut. Kepala sekolah akan bertindah sebagai asessor atau penilai dan coach atau pelatih bagi guru yang akan bertidak melakukan observasi kinerja pada guru di sekolah sehingga nantinya sebagai kepala sekolah mereka akan melakukan pengisian SKP bagi para guru dan melakukan tahap pengelolaan kerja sesuai dengan penilaian yang telah ada di sistem Platform Merdeka Mengajar

Sementara itu kepala sekolah akan dapat melihat predikat atau rangking pencapaian kinerja guru yang sudah terintegrasi dengan sistem e-kinerja BKN.

Selengkapnya anda bisa melihat Juknisnya dibawah ini